Indonesia sebagai negara berkembang masih menghadapi masalah jumlah penduduk yang besar dengan pertumbuhan yang tinggi. Pertambahan jumlah penduduk tersebut tidak seimbang dengan pertumbuhan kesempatan kerja sehingga jumlah pengangguran terus bertambah.Perusahaan ini didirikan dalam usaha memenuhi permintaan tenaga kerja untuk di Indonesia pada umumnya, di Jawa Barat dan Cirebon pada khususnya.

Dengan letak Geografis yang sangat mendukung, penduduk Jawa Barat 10% dari penduduk Indonesia, dengan data pengangguran per Agustus 2015di Jawa Barat mencapai 1.794.874 orang, (berdasarkan data Badan Pusat Statistik / BPS Provinsi).

Di sisi lain terlihat beberapa kesempatan kerja tidak terisi oleh pencari kerja karena kurangnya keterampilan, keahlian dan pengalaman serta keterbatasan Informasi mengenai lowongan kerja bagi pencari kerja. Dari sisi Perusahaan atau pengguna kerja mereka tidak mendapatkan sumber daya manusia dengan kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan.

Dengan kata lain baik pencari kerja maupun pengguna tenaga kerja tidak mendapatkan Informasi pasar kerja, yaitu pencari kerja tidak mengetahui lowongan kerja, dan pengguna tenaga kerja tidak mengetahui adanya pencari kerja yang sesuai kebutuhannya. Pencari kerja untuk saat ini banyak yang tak tersalurkan dengan minimnya informasi tentang Lowongan Ketenagakerjaan.

Masalah tersebut dapat diatasi jika Informasi yang lengkap dan tepat mengenai pasar kerja tersedia dengan baik. Hal ini menunjukan bahwa peranan Informasi pasar kerja sangat penting dalam mempertemukan pencari kerja dengan pekerjaan yang diinginkan antara pengguna tenaga kerja dengan tenaga kerja yang dibutuhkan